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Research Projects
YearProject nameParticipantAssignmentProject periodSubsidized / Entrusted or Collaborative Organization
108臺灣長期照護資源地理可近性研究LIAO HSIN-CHUNGPrincipal Investigator2019-08 ~
2020-07
Ministry of Science and Technology
108核廢社會溝通規劃案DONG HSIANG-KAI,FU KAI JO,HSIAO NAIYI,HUANG TONG-YI,TU WEN-LING共同主持人2019-06 ~
2021-06
台灣電力公司股份有限公司
108核廢社會溝通規劃案DONG HSIANG-KAI,FU KAI JO,HSIAO NAIYI,HUANG TONG-YI,TU WEN-LING共同主持人2019-06 ~
2021-06
台灣電力公司股份有限公司
108核廢社會溝通規劃案DONG HSIANG-KAI,FU KAI JO,HSIAO NAIYI,HUANG TONG-YI,TU WEN-LINGPrincipal Investigator2019-06 ~
2021-06
台灣電力公司股份有限公司
108核廢社會溝通規劃案DONG HSIANG-KAI,FU KAI JO,HSIAO NAIYI,HUANG TONG-YI,TU WEN-LING共同主持人2019-06 ~
2021-06
台灣電力公司股份有限公司
108核廢社會溝通規劃案DONG HSIANG-KAI,FU KAI JO,HSIAO NAIYI,HUANG TONG-YI,TU WEN-LING共同主持人2019-06 ~
2021-06
台灣電力公司股份有限公司
108教師法授權子法檢討研修計畫(人事處)CHUANG KUO-JUNGPrincipal Investigator2019-06 ~
2020-02
Ministry of Education, Republic of China (Taiwan)
108空汙的管制科學與民主治理:工業區周界的環境正義課題(延攬)TU WEN-LINGPrincipal Investigator2019-08 ~
2020-07
Ministry of Science and Technology
108強化學生輔導體系及建立教師諮商輔導支持體系之研究方惠生,CHUANG KUO-JUNGPrincipal Investigator2019-07 ~
2020-01
教育部國民及學前教育署
108「為官之道」:台灣新進公務人員生涯長期追蹤調查研究 (台灣文官調查VII,2019-2022,第二期)(3/3)CHEN DON-YUNPrincipal Investigator2021-08 ~
2022-07
Ministry of Science and Technology
108「為官之道」:台灣新進公務人員生涯長期追蹤調查研究 (台灣文官調查VII,2019-2022,第二期)(2/3)CHEN DON-YUNPrincipal Investigator2020-08 ~
2022-07
Ministry of Science and Technology
108「為官之道」:台灣新進公務人員生涯長期追蹤調查研究 (台灣文官調查VII,2019-2022,第二期)(1/3)CHEN DON-YUNPrincipal Investigator2019-08 ~
2022-07
Ministry of Science and Technology
108當政府開放,「後臺」準備好了嗎?--開放政府與科層體制的衝突與調和(3/3)HUANG TONG-YIPrincipal Investigator2021-08 ~
2022-07
Ministry of Science and Technology
108當政府開放,「後臺」準備好了嗎?--開放政府與科層體制的衝突與調和(2/3)HUANG TONG-YIPrincipal Investigator2020-08 ~
2022-07
Ministry of Science and Technology
108當政府開放,「後臺」準備好了嗎?--開放政府與科層體制的衝突與調和(1/3)HUANG TONG-YIPrincipal Investigator2019-08 ~
2022-07
Ministry of Science and Technology
108「自我選擇機制」與「外在選擇機制」雙重效果對公務體系選才之影響- 別人能、我們能嗎? 從單一筆試走向多元評量之路(4/4)DONG HSIANG-KAIPrincipal Investigator2022-08 ~
2023-07
Ministry of Science and Technology
108「自我選擇機制」與「外在選擇機制」雙重效果對公務體系選才之影響- 別人能、我們能嗎? 從單一筆試走向多元評量之路(3/4)DONG HSIANG-KAIPrincipal Investigator2021-08 ~
2023-07
Ministry of Science and Technology
108「自我選擇機制」與「外在選擇機制」雙重效果對公務體系選才之影響- 別人能、我們能嗎? 從單一筆試走向多元評量之路(2/4)DONG HSIANG-KAIPrincipal Investigator2020-08 ~
2023-07
Ministry of Science and Technology
108「自我選擇機制」與「外在選擇機制」雙重效果對公務體系選才之影響- 別人能、我們能嗎? 從單一筆試走向多元評量之路(1/4)DONG HSIANG-KAIPrincipal Investigator2019-08 ~
2023-07
Ministry of Science and Technology
108公務員唯才體制之實踐與效果:兩岸三地之比較研究(第二年)SO WAI-YIPPrincipal Investigator2019-08 ~
2020-07
Ministry of Science and Technology
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